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 http://vosdroits.service-public.fr/particuliers/F12.xhtml Si vous êtes domicilié fiscalement en France, vous pouvez bénéficier, sous conditions, d'un crédit d'impôt ou d'une réduction d'impôt pour vos dépenses liées à l'emploi d'un salarié à votre domicile.

Le petit futé

www.petitfute.com/v17199-boulogne-billancourt-92100/c1172-pense-fute-services/c1129-famille-enfants/c1130-baby-sitting/423961-baby-sitting-services.html

www.marionhuet.com

L'officiel des spectacles    www.offi.fr

l’Officiel des Spectacles reste le guide culturel de Paris le plus utilisé par les parisiens eux-mêmes. Il est rédigé par une équipe très parisienne, connaissant la capitale sous tous ses aspects, même les plus originaux.

www.caf.fr/allocataires/droits-et-prestations

Dès votre premier enfant et pour chaque nouvel enfant, le Clca (complément de libre choix d’activité) peut vous être attribué si vous avez cessé ou réduit votre activité professionnelle pour élever votre ou vos enfant(s).

 www.cesu.urssaf.fr/cesweb/home.jsp

En adhérant au Cesu "déclaratif" par Internet, vous optez automatiquement pour la déclaration de votre salarié par Internet. Vous rémunérez votre salarié avec le mode de paiement de votre choix (virement, chèque bancaire, etc.) et il n'est pas nécessaire de demander un chéquier Cesu à votre banque.

www.pajemploi.urssaf.fr/portail/accueil.html

Vous confiez votre enfant à une garde d'enfants à domicile, vous devenez son employeur. Différentes informations ou recommandations sont à prendre en considération à chaque étape de votre vie d'employeur : recrutement, conditions d'emploi, rémunération, déclaration et fin du contrat de travail.

 www.famili.fr